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ガレージエブリンでは他の企業と同じく毎日朝礼を行っています。
全スタッフがその日の行動予定を発表し、クレド(企業理念のようなもの)を朗読しています。
そして最後にスタッフから一人選び、日頃社内での行動において良いところを発表し全員で拍手をして閉め、その内容を世田谷店にもメールしています。
ちなみに本日の賞賛スタッフは青木 雄 でした。
☆ 青木 雄は先日自賠責保険取扱い資格者の試験に合格しました。
これは会社が指示したことではなく、自分のスキルを高めるためと、会社のことを思い自発的に行動したのです。...
実は私も20年ほどまえにこの試験を受けるため勉強したことがありますが、想像以上に難しく途中で投げだしました。
それを青木 雄は忙しいなか数か月かけ見事取得したのです。
立場が人を育てるといいますが、世田谷店ストアマネージャーに昇格してから彼の責任感は倍増したように思います。
ガレージエブリン 代表 青木 正幸 |
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